Diagnostische Testverfahren in der Personalentwicklung

Mittlerweile zählen im deutschsprachigen Wirtschaftsraum eignungsdiagnostische Testverfahren ja wieder zu sehr gängigen Instrumenten. Wer als Personaler auf der Suche nach wissenschaftlich fundierten und doch kostengünstigen Verfahren ist, der findet bei www.testentwicklung.de entsprechende Hilfestellung. Hierbei handelt es sich um ein Projektteam der Fakultät für Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum. Das Projektteam hat es sich zur Aufgabe gemacht, neue Testverfahren zu verschiedensten wirtschaftsrelevanten Fragestellungen zu entwickeln. So stammt beispielsweise das „Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung“, kurz BIP zu den bekanntesten Verfahren. Neben dem bekannten Persönlichkeitsverfahren bietet das Projektteam bspw. auch Instrumente zum Thema Allgemeinwissen (BOWIT), Intelligenz (BOMAT) oder Organisationsklima (BIMO) an. Im Gegensatz zu den jeweils im Hogrefe-Verlag veröffentlichten Versionen dieser Verfahren handelt es sich hierbei um weiterentwickelte Forschungsversionen. Gegen eine Kostenbeteiligung können die Verfahren im eigenen Unternehmen im Rahmen von Personalauswahl, Coaching oder Personalentwicklung eingesetzt werden.

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